Consilierea și orientarea în carieră vizează dezvoltarea abilităţilor unei persoane de rezolvare a unei probleme specifice legate de carieră (indecizie, anxietate legată de carieră, insatisfacţie academică, plan de carieră etc.).

În general, procesul de consiliere în carieră urmărește autocunoașterea, dezvoltarea abilităților de luare a deciziilor, educarea flexibilității, conștientizarea oportunităților.  

Principalele beneficii ale orientării în carieră sunt:

• performanțe mai bune la școală, mai ales la materiile importante pentru scopurile de carieră
• înțelegerea relației dintre competențele și cunoștințele dobândite la școală și succesul în carieră
• creșterea motivației pentru învățare
• dezvoltarea unor competențe de relaționare interpersonală
• dezvoltarea unor competențe de autocunoaștere
• dobândirea unor cunoștințe noi despre ocupații și cariere
• identificarea unor strategii de explorare a oportunităților.

Activităţile de consiliere și orientare în carieră cuprind:

• consiliere individuală sau de grup cu un specialist
• prelegeri despre diverse ocupaţii
• ateliere pe teme de carieră
• interviuri realizate cu diverşi invitaţi
• discuţii de grup
• vizite la diverse locuri de muncă
• studiul unor documente scrise
• realizarea de colecţii de informaţii şi imagini despre diverse locuri de muncă şi profesii
• realizare de CV-uri şi scrisori de intenţie
• consultarea specialiştilor în domeniul pieţei forţei de muncă.

Daniela Dumulescu, psiholog la Centrul de Resurse pentru Adolescenți, Cluj-Napoca